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domingo, 08 julio 2007
ADECCO, LA EMPRESA DE RECURSOS HUMANOS DE LA AMERICA’S CUP 2007 EN VALENCIA, CONDENADA EN FRANCIA POR PRÁCTICAS RACISTAS JUNTO CON LA MARCA L’OREAL DE COSMÉTICA
La Justicia francesa ha condenado a la empresa de trabajo temporal ADECCO - responsable del área de recursos humanos de la America’s Cup de Vela en Valencia - por prácticas racistas en contrataciones de personal. La misma sentencia condena, por el mismo motivo, al fabricante de productos cosméticos Garnier, del Grupo L'Oréal. Es la primera vez que grandes empresas son declaradas culpables de racismo en Francia. Las empresas habían sido acusadas de aplicar criterios racistas en la contratación de vendedoras de productos capilares de Garnier en el año 2000. Las mujeres deberían promocionar los champús de la línea Fructis Style en varios supermercados en las afueras de París. Districom, la filial de Adecco encargada de fichar a las chicas, emitió un fax en el que se explicaba que las trabajadoras debían tener entre 18 y 22 años, tener tallas comprendidas entre la 38 y las 42 y ser 'BBR' (Bleu, Blanc, Rouge, en francés) siglas de la bandera francesa.Las siglas 'BBR' son frecuentemente utilizadas por la extrema derecha, como el Front Nationale de Jean Marie Le Pen, para referirse a las personas de nacionalidad francesa y raza blanca, excluyendo a los franceses de origen africano y asiático.
Tres meses de prisión para la empleada de ADECCO, Thérèse Coulange. La Corte de Apelación de París ha condenado a las tres empresas a pagar 30.000 euros de multa por aplicar tales criterios discriminatorios, frente a los 100.000 solicitados por el Ministerio Fiscal y SOS Racismo, que se personó en la causa. La autora del polémico fax, Thérèse Coulange, ha sido condenada a tres meses de prisión. Esta directiva de Districom ha estado ausente de la vista por problemas de salud. Mientras, los responsables de Garnier y Adecco, Laurent Dubois y Jacques Delsaut, han sido absueltos. Districom ha intentado defenderse argumentando que la consigna 'BBR' significaba "ninguna extranjera", pero el tribunal la ha considerado de otro modo.En un principio, Coulange dijo que las condiciones exigidas en el fax eran una "iniciativa personal" y negó cualquier motivación racista. Más tarde explicó que el objetivo era reclutar trabajadoras que pudieran "expresarse correctamente" en francés.
ADECCO solo quiere franceses de " pura raza" en sus selecciones...Sin embargo, una antigua empleada de Districom, Christine Cassan, dijo ante el juez que sus clientes requerían trabajadoras blancas, y que había sido amonestada en varias ocasiones por presentar a candidatas de color.Otra mujer que trabajó para la compañía declaró que cualquier candidata cuyo nombre tuviese resonancias extrajeras o aspecto de marroquí, argelina, tunecina o de cualquier otro lugar de África era automáticamente eliminada.
Una de cada cuatro empresas francesas prefiere candidatos de raza blanca. La discriminación racial es un problema de primera magnitud en Francia, donde según una encuesta reciente tres de cada cuatro empresas prefieren contratar a personas de raza blanca. L'Oreal es la empresa de cosmética más importante del mundo, y además de Garnier tiene marcas como Maybelline, Helena Rubinstein y Body Shop. La firma esperaba compensar la mala imagen lanzada por la condena judicial con el apoyo a la estadounidense de origen mexicano Eva Longoria, para quien ha lanzado un lápiz de labios conmemorativo de su boda este fin de semana en Francia.
El sutil "zarpazo" de ADECCO a 80.000 € de las America`s Cup para personas con discapacidad...
julio 8, 2007 en NEGOCIOS | Permalink
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